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我校召开第二十二届干部研讨会
2019-01-20 09:48   新闻中心 审核人:

1月17日至18日,我校第二十二届中层干部研讨会在国际交流中心召开。本届研讨会是我校更名大学后召开的首次研讨会,全体中层干部以“六个高地”为抓手,围绕“特色鲜明、精品、非营利、应用型、国际化、高水平”六个关键词,针对如何构建高水平大学框架体系,聆听了两场高水平的专家报告,并分成四组从教学、行政、学生管理等方面进行了深入研讨。

17日,应秦和校长邀请,中国教育学会会长钟秉林教授、天津外国语大学原副校长王铭玉教授为全体干部做了精彩报告。秦和校长主持报告会。

钟秉林教授以《教育改革发展与大学内涵建设》为题,从学习党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神为切入点,从教育改革、经济社会、科学技术、国际化,以及民办高等教育等方面的发展趋势分析了大学改革发展面临的严峻挑战和难得机遇;从建设高水平大学、培养高素质人才、建设高水平学科、建设高素质队伍、营造优良大学文化等方面提出了实现大学内涵发展的基本观点和发展路径。

王铭玉教授以《高等教育的形势与任务》为题,从世界高等教育、中国高等教育、学科建设、本科建设四个方面,具体阐释了世界教育发展趋势和现代大学的发展路径,深入解读了习近平总书记的教育思想和中国高校在“双一流”建设中面临的机遇和挑战,聚焦学校学科建设和教学改革发展,明确指出了高水平大学建设的形势和内涵式发展的路径。

两场报告站位高远、内涵深刻、见解独到、引导性强,为统一思想、理清思路,做好顶层设计,建设高水平大学,起到了重要的指导作用。

18日上午,研讨动员会在国际交流中心一楼报告厅举行。秦和校长主持并作动员讲话。她指出,本届研讨会主要围绕“如何建设高水平大学”,进行专题研讨交流,要精准把握国家发展导向,精准把握地方发展需求,深刻理解和把握大学的功能和使命,始终坚持应用型人才培养定位,诠释内涵,阐述新思想、新理念,考虑目标升级,谋划顶层设计,坚守“本来”,面向“未来”,建立现代大学制度,夯实人力资源基础,明确自身在教育发展中坚守的位置。学校要继续发挥三大作用:一是抓住民办高校体制好、机制新的办学优势,发挥我校在民办高校体制机制改革创新中的领先作用;二是抓住我校与国家“一带一路”建设契合点,发挥我校为国家“一带一路”建设和地方经济发展培养高水平人才,提供高水平服务的作用;三是抓住我校外语人才培养和办学国际化的优势,发挥我校促进国际文化交流、理解和共融的作用。秦和校长强调,要努力打造特色和优势,发挥我校“多语种翻译+”人才培养模式的优势,发挥非营利性办学模式的优势,发挥我校的文化优势,发挥“民、特、新”的发展道路优势。

秦和校长要求,各组要结合学校办学理念和办学实际,深入挖掘,认真梳理,解放思想,发扬创新精神,从机构建设、制度建设、教学、学科、科研、人才、学生管理等方面进行研讨,针对具体工作提出有可操作性的思路和办法。

动员会后,与会人员分成教学一组(外语专业)、教学二组(非外语专业)、行政组和学生组四个组,围绕中心议题展开热烈讨论。

18日下午,副校长杨俊峰、黄际英、张斌、校党委副书记兼学生工作部部长苗晶依次汇报了各组讨论情况。

秦和校长认真听取了汇报,对各组研讨成果进行了逐一点评。她指出,本届研讨会务实、高效,干部们高度重视、深入思考、准备充分、发言热烈,充分发扬了对学校高度负责的精神。大家提出的建议有建设性、有新意、可操作性强。研讨会达到了统一思想、凝结力量、团结奋进的目的,为下一步工作奠定了基础。

秦和校长还部署了假期工作,对全体干部提出了明确要求。她指出,广大干部,一要重品行,具备高尚的思想品行,品德过硬、高度负责,打造高水平干部队伍;二要重思想,思想先进端庄,有奉献精神和担当意识,高度负责,知晓学校精神文化和行为文化,发扬“严、精、细”和“天下大事必从细而作”的工作作风;三要重学习,深入学习、拓宽视野、理清思路,找准目标,身负发展职责,紧跟学校发展形势;四要重创新,改变思维方式,防止僵化,变被动为主动;五要重实绩,工作要经得起实践检验,要施实招、见实效、出实绩,让能干事、会干事的人有平台、有发展;六要重能力,以干为先、以事为本,能干事、干成事,提高组织能力和综合协调能力;七要顾大局,有大局意识和大局观,从学校大局出发,协同合作,把工作落到实处。希望全体干部以研讨会为契机,明确目标和任务,结合学校2019年工作要点,做好本部门工作要点和重点工作计划,努力取得新的工作成果,为推进学校高水平大学建设贡献力量。

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